Heb je net je hbo-opleiding in de bouw afgerond, maar weet je nog niet precies welke richting je op wilt? Dan is het traineeship van Jansman Bouw een slimme volgende stap. Je gaat aan de slag binnen verschillende onderdelen van het bedrijf en ontdekt waar jouw kracht ligt.
Wat ga je doen?
Tijdens het traineeship ga je onder andere:
- Meewerken in de werkvoorbereiding
- Inzicht krijgen in calculaties en kostprijsopbouw
- Meedraaien in de uitvoering op de bouwplaats
- Overleggen met projectteams en partners
- Stap voor stap meer verantwoordelijkheid krijgen
Zo ontdek je hoe een bouwproject van begin tot eind wordt gerealiseerd. Lees hier het verhaal van Daimen die ook als trainee begon.
Werken en leren bij Jansman Bouw
Werken en leren bij Jansman betekent werken bij een bouwbedrijf waar je elke dag weer wat leert. Jij leert van je ervaren collega’s en je collega’s van jou. We hebben daarnaast een eigen timmerfabriek en materieeldienst. Je werkt samen met al je collega’s, maar afhankelijk van je werkplek heb je tijdens je dagelijkse werkzaamheden vooral te maken met de collega’s op de bouwplaats óf die (van het projectteam) op kantoor. De sfeer is gemoedelijk, je leert snel je collega’s kennen en voelt je al gauw onderdeel van het bedrijf. Samen bouw je aan een betrokken team en mooie, uitdagende projecten.
Wie ben jij?
Je hebt hbo bouwkunde gedaan, maar weet nog niet precies welke richting je daarmee op wilt. Dat ga je ontdekken. Je bent daarom:
- Flexibel, waardoor je kunt schakelen tussen de verschillende functies die je in opvolgende volgorde ontdekt
- Leergierig, je wilt leren van je collega’s en jezelf ontwikkelen
- Proactief, want jij bent (met de juiste begeleiding) aan zet om te ontdekken wat bij jou past
Goed voor elkaar!
Bij Jansman Bouw is de cao Bouw & Infra de basis, daarnaast krijg je:
- In de functie van trainee een salaris voor starters, incl. duurzame inzetbaarheid, vakantiegeld en dagen;
- Extra verlof en flexibiliteit voor de beste balans tussen arbeid en rust. Dat betekent sowieso de 20 vakantiedagen, 10 roostervrije dagen, 13/18 dagen Tijdspaarfonds die de cao voorschrijft en daarbovenop 20 IJsland-dagen: structureel een halve dag per week/een dag per twee weken betaald vrij;
- Daarnaast kun je bij ons deeltijd werken en gebruik maken van flexibele werktijden en thuiswerken;
- Hulp bij ontwikkeling en groei d.m.v. opleidingen, certificeringen en coaching, zodat je kennis en vaardigheden op peil blijven en vooruitgaan;
- Pensioen via bpfBOUW en verzekeringen, zoals een collectieve zorgverzekering en een arbeidsongeschiktheidsverzekering;
- Een vergoeding voor reiskosten en -uren en fietsvoordelen mogelijkheden via Lease a Bike;
- Een werkcultuur die past bij een nuchter familiebedrijf van bijna 100 jaar jong. Een platte organisatie en waar we het gewoon vinden dat alles bijzonder goed voor elkaar is.