Bij Hegeman draait het om bouwen. Zowel aan onze (utiliteits)projecten als aan de sterke organisatie erachter. Onze collega’s moeten kunnen vertrouwen op IT die gewoon werkt. Daarom zoeken wij een systeem- en applicatiebeheerder die collega’s helpt, werkplekken soepel laat draaien en ervoor zorgt dat applicaties doen wat ze moeten doen. Iemand die graag midden in de organisatie staat en energie krijgt van afwisseling.
Wat ga je doen?
Als systeem- en applicatiebeheerder ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze collega’s bij IT-vragen. Je zorgt ervoor dat werkplekken, applicaties en gebruikers goed functioneren en ondersteunt waar nodig. Je werkt nauw samen met de systeem- en netwerkbeheerder, die zich richt op servers en infrastructuur.
Concreet ga je je bezighouden met:
- Het oplossen van dagelijkse IT-vragen en storingen (1e en 2e lijns), zowel op kantoor als bij collega’s op projectlocaties. Zo kunnen ze snel weer doorwerken.
- Werkplekbeheer en -inrichting van Windows-werkplekken en laptops, inclusief hardware, randapparatuur, standaardsoftware en updates).
- Ondersteuning en beheer van Microsoft Office 2024 (Outlook, Teams, Word en Excel), inclusief gebruikersinstellingen en praktische vragen vanuit de organisatie.
- Applicatiebeheer van de bedrijfsspecifieke applicaties voor de verschillende werkmaatschappijen, met focus op beschikbaarheid, gebruiksgemak en aansluiting op de dagelijkse praktijk. De individuele applicatiebeheerders komen met hun vragen bij jou wanneer het voor hen te technisch wordt.
- Gebruikers- en rechtenbeheer. Denk aan aanmaken, wijzigen en beheren van accounts en rechten. Dit in afstemming met rollen, functies en beveiligingsrichtlijnen.
- Verbeteren en standaardiseren door het signaleren van knelpunten en actief meedenken over slimmere werkwijzen, standaardisatie van werkplekken en eenvoudige automatisering.
- Samenwerking binnen IT door het ondersteunen van de systeem- en netwerkbeheerder en het overnemen van taken bij afwezigheid (en andersom).
Werken bij Hegeman
Werken bij Hegeman betekent werken in een klein IT-team voor collega’s die werken aan grote projecten. Als systeem- en applicatiebeheerder werk je dagelijks direct samen met systeem- en netwerkbeheerder Martijn, doorgaans vanuit Nijverdal. Samen zorgen jullie ervoor dat de IT voor alle werkmaatschappijen (WVG Ontwikkeling, Jansman Bouw, Aarts Bouw, Aannemingsmaatschappij Hegeman, Hegeman Prefab, Hegeman Materieel en Bouw•Novum) gewoon goed werkt. De collega’s van zowel Aannemingsmaatschappij Hegeman, Jansman Bouw, Aarts Bouw, WVG Ontwikkeling en de timmerfabriek en materieeldienst kloppen met hun IT-vragen bij jou aan. Dat betekent veel variatie in werkzaamheden en contact met collega’s in verschillende disciplines.
Wie ben jij?
Je bent benaderbaar, praktisch ingesteld en krijgt energie van collega’s helpen hun werk goed te kunnen doen. Je houdt het overzicht, ook wanneer er meerdere vragen of werkzaamheden tegelijk spelen. En je neemt verantwoordelijkheid waar dat nodig is. Je werkt graag met techniek, maar snapt dat IT geen doel op zich is: het moet gewoon werken voor de gebruiker. Daarnaast:
- Heb je een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van ICT (of vergelijkbaar door ervaring met gebruikersondersteuning, applicatiebeheer en werkplekbeheer)
- Werk je zelfstandig, maar zoek je ook actief de samenwerking met collega’s op
- Kun je goed schakelen tussen ondersteuning, beheer en verbeteren van bestaande werkwijzen
- Los je problemen bij voorkeur structureel op i.p.v. steeds met tijdelijke oplossingen
- Durf je vragen te stellen als iets onduidelijk is en denk je actief mee over verbeteringen
- Vind je het logisch om elkaars werkzaamheden op te vangen bij afwezigheid
- Beheers je de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk
Goed voor elkaar!
Bij werkmaatschappij is de cao Bouw & Infra de basis, daarnaast krijg je:
- In deze functie een salaris tussen de € 3.500,00 en € 7.500,00 per maand, incl. duurzame inzetbaarheid, vakantiegeld en dagen;
- Extra verlof en flexibiliteit voor de beste balans tussen arbeid en rust. Dat betekent sowieso de 20 vakantiedagen, 10 roostervrije dagen, 13 dagen Tijdspaarfonds die de cao voorschrijft en daarbovenop 20 IJsland-dagen: structureel een halve dag per week/een dag per twee weken betaald vrij;
- Daarnaast kun je bij ons deeltijd werken en gebruik maken van flexibele werktijden en thuiswerken;
- Hulp bij ontwikkeling en groei d.m.v. opleidingen, certificeringen en coaching, zodat je kennis en vaardigheden op peil blijven en vooruitgaan;
- Pensioen via bpfBOUW en verzekeringen, zoals een collectieve zorgverzekering en een arbeidsongeschiktheidsverzekering;
- Een vergoeding voor reiskosten en -uren en fietsvoordelen mogelijkheden via Lease a Bike;
- Een werkcultuur die past bij een nuchter familiebedrijf van bijna 100 jaar jong. Een platte organisatie en waar we het gewoon vinden dat alles bijzonder goed voor elkaar is.