Tegelzetten gaat verder dan een standaard badkamer, keuken of vloer bij mensen thuis. Ook in de utiliteitsbouw, bij renovatie en particuliere woningbouw hebben we vakmannen en -vrouwen nodig die hun vak als tegelzetter verstaan. Ben jij tegelzetter en op zoek naar een nieuwe uitdaging in een betrokken team? Lees dan gauw verder!
Wat ga je doen?
Als tegelzetter ga je aan de slag op onze diverse bouwprojecten. Veelal is dat utiliteitsbouw, maar het kan ook bijvoorbeeld renovatie zijn. Je gaat aan de slag met:
- het voorbereiden van het werk; je kunt een tekening lezen, tegelverband indelingen opzetten en materiaal klaarmaken voor de werkzaamheden;
- het uitvoeren van het werk; je verzorgt de waterkeringen, brengt alle soorten en maten tegels aan én springt bij waar je collega’s je nodig hebben (en zij helpen jou natuurlijk ook);
- het afronden van het werk; je levert met oog voor detail compleet vakwerk af.
Werken bij Aannemingsmaatschappij Hegeman
Werken bij Hegeman betekent werken bij een bouwbedrijf met een eigen timmerfabriek en materieeldienst. Als tegelzetter werk je samen met al je collega’s, maar heb je tijdens je dagelijkse werkzaamheden vooral te maken met je collega’s op de bouw en de (assistent) uitvoerder. Samen bouw je aan een gezellig, geolied team en mooie, uitdagende projecten.
Wie ben jij?
Het allerbelangrijkste vinden we plezier en collegialiteit en dat zowel jij als wij een goed gevoel hebben bij het aangaan van een arbeidsrelatie. We zoeken sowieso collega’s die van aanpakken weten en kunnen samenwerken, maar ook;
- (vanuit hun BBL opleiding) al wat jaren werkervaring hebben;
- ervoor open staan ook andere werkzaamheden op te pakken dan tegelzetten;
- leergierig zijn en meebewegen met de trends op het gebied van tegelwerk en materialen.
Goed voor elkaar!
Bij Hegeman is de cao Bouw & Infra de basis, daarnaast krijg je:
- In deze functie een uurloon o.b.v. de cao + prestatietoeslag, reisuren, leermeestertoeslag, aanpikkerstoeslag en onkostenvergoeding voor activiteiten buiten werktijd;
- Extra verlof en flexibiliteit voor de beste balans tussen arbeid en rust. Dat betekent sowieso de 20 vakantiedagen, 10 roostervrije dagen, 18 dagen Tijdspaarfonds die de cao voorschrijft en daarbovenop 20 IJsland-dagen: structureel een halve dag per week/een dag per twee weken betaald vrij. Daarnaast kun je bij ons deeltijd werken;
- We stellen elektrisch gereedschap beschikbaar en verzorgen hiervoor ook het onderhoud. Daarnaast ontvang je een gereedschapsgeldvergoeding voor het handgereedschap;
- Voor je werk reizen met eigen vervoer is niet nodig. Er zijn bussen beschikbaar om jou en je collega’s van A naar B te brengen;
- Hulp bij ontwikkeling en groeim.v. opleidingen, certificeringen en coaching, zodat je kennis en vaardigheden op peil blijven en vooruitgaan;
- Pensioen via bpfBOUW en verzekeringen, zoals een collectieve zorgverzekering en een arbeidsongeschiktheidsverzekering;
- Een vergoeding voor reiskosten en -uren en fietsvoordelen mogelijkheden via Lease a Bike;
- Een werkcultuur die past bij een nuchter familiebedrijf van bijna 100 jaar jong. Een platte organisatie en waar we het gewoon vinden dat alles bijzonder goed voor elkaar is.